Foto hochladen Steve Bell Boxer / Schauspieler Alias: Geburtstag: 06/11/1975 Offizielle seite: Bearbeiten E-mail : Rückgespräch empfangen am: 8/24/2006 >>>

Adresse: Steve Bell c/o Urban Talent Nemesis House 1 Oxford Court Bishopsgate Manchester M2 3WQ Königreich Vereint Ein problem mit dieser adresse?

Wie man fanpost und autogrammbitten an Steve Bell schickt?:

Falls Sie ein Autogramm haben möchten, lesen die Richtlinien unten. Falls Sie nur einen Brief an obige Adresse schicken und nichts zurück haben möchten, können Sie aufhören zu lesen! Falls Sie in dem Vereinigte Königreich leben, schicken Sie einen ordentlich gestempelten und an sich selbst adressierten Umschlag (Mindestgröße 11x22cm) mit Ihrem Brief und ein Foto. Sie können noch ein Stück Karton hineintun, damit das Foto nicht geknickt wird beim Verschicken und auch auf den Umschlag schreiben "Nicht Knicken". Falls Sie nicht in dem Vereinigte Königreich leben, legen Sie noch einige Internationale Antwortscheine dazu. Die IAS (englisch: International Reply Coupon) werden vom empfänger dazu verwendet, die briefmarken zu kaufen. Sie können sie nur bei Ihrer Poststelle erhalten. Schicken Sie Ihren Brief und warten. Im Durchschnitt vergehen 3 Monate und mehr Wartezeit auf eine Antwort.

Rückgespräch empfangen (auf englisch):

24. August 2006 - Hey, got success today from Actor/Boxer Steve Bell written for his appearance in "Like it is". Had written him in early 2005 before but didn't receive anything back, so I tried it again at 08.08.2006. Had send letter, IRC, 3 Pictures (postcard size) and SAE to the address from the database (after asking in the "Is this still up to date"-Forum!) Urban Talent Nemesis House 1 Oxford Court Bishopsgate Manchester M2 3WQ United Kingdom and got today 2 of my 3 pictures signed and a third from him in color signed and personalized and a very nice letter! The envelope came back from Lime Management (same address!) Sorry no scanner! Yippieh - I'm very happy and proud with this success! Thanks admin for helping and finding Funny Mehr >>